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糖心vlog现在时间:人力资源软件核心功能模块有哪些?
发布时间:2024-09-11 10:06
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随着企业的发展和人员规模壮大,企业人力资源部门会被越来越多事务缠绕,所以需要进行信息化管理,通过人力资源软件帮助企业高效、快捷处理事务,那人力资源软件核心功能模块有哪些?

糖心vlog现在时间:人力资源软件核心功能模块有哪些?(图1)


糖心vlog现在时间:人力资源软件核心功能模块有哪些?(图2)

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糖心vlog现在时间:人力资源软件核心功能模块有哪些?(图3)

组织人事:

这是人力资源软件基础模块之一,可以帮助企业梳理优化组织架构,组织架构图展现,明确岗位职责信息,还可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息,协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事管理作为系统的基础模块,还会为其他分析、统计、预测、预警等高端功能应用提供数据支撑。


考勤管理:

考勤是企业管理的核心,所以考勤管理亦是人力资源软件核心的功能模块,其可以帮助企业建立高效考勤管理机制,包括处理复杂而多变的排班、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与自动统计、多考勤设备支持、还可为企业提供智能排班调整,可实现请假、调休、补卡、加班等需求在线提交和审核,全方位解决企业考勤管理难题。


薪资管理:

很多企业岗位设置复杂,多种薪资体系导致每月薪资计算要耗费大量的人力和时间,薪资管理同样是人力资源软件必不可少的模块,系统可以定义不同岗位的员工薪资体系,使用不同的薪资套账,自定义薪资公式,满足特殊岗位的计薪模式,自动关联考勤、绩效等模块,可以一键计算薪酬、社保、公积金、福利金等,保障算薪的准确性和提升效率。

糖心vlog现在时间:人力资源软件核心功能模块有哪些?(图4)


招聘管理:

人才是企业发展的关键因素,很多企业HR都面临招聘难题,所以招聘同样成为人力资源软件的重要功能模块,其可以跟主流的招聘渠道平台进行对接,比如智联、前程无忧、猎聘、58等等,实现一键发布职位信息,一键下载简历,这样可以提升HR招聘效率,同时系统可以对招聘过程进行管理,可以帮助企业建立专属人才库,积累人才资源。


流程审批:

员工入转调离、考勤、调薪、日常事务等人事流程的完全内置化,流程可随需配置,轻松实现人事、财务、行政等流程审核办理,系统自动提醒相关人员尽快审批,随时随地完成协同审批,无纸化高效率。


员工自助:

目前企业的信息化管理要促进全员参与,所以员工自助功能十分重要,其可以授予员工一定的自助权利,可以通过人力资源软件查询自己的考勤、绩效、薪酬、合同、企业通知等信息,并对自己的异常数据发起异议。同时还可以通过自助平台实现考勤、报销等事务的自主申请,提升事务审批效率。


组织人事考勤薪酬是人力资源软件十分核心的基础功能,还有绩效、培训、报表分析、人力测评等进阶功能对企业同样重要,企业要根据自身情况需求进行合理选择,同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。


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